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就业通知公告
就业招聘信息
 
安徽医科大学临床医学院2018-2019学年人才引进计划.
2019/4/22

 

安徽医科大学临床医学院2018-2019学年人才引进计划
学院简章
 
安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建,是经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院;201711月遵照教育部26号令要求,由安徽医科大学与安徽新华集团投资有限公司合作举办,是按新机制和新模式运行的本科高校。
 
学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念,坚持"以教学为中心,以学生为主体"的办学宗旨,坚持"科学定位,特色办学、质量兴校"的发展思路,不断提高教育教学水平,培养了一大批品学兼优、基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才,受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。
 
现根据事业发展需要诚聘以下人才:
 
一、高层次人才引进
 

2018-2019学年高层次人才引进计划
序号
教学单位
岗位
需求专业
需求人数
学历/职称
备注
1
基础医学部
学科带头人
生理、病理、病生、药理、生化相关专业
5
博士或副教授及以上职称
全职引进和柔性引进相结合
2
临床医学系
学科带头人
内科学、外科学、儿科学、妇产科学等相关专业
6
博士或副教授及以上职称
全职引进和柔性引进相结合
3
药学系
学科带头人
药学相关专业
2
博士或副教授及以上职称
全职引进和柔性引进相结合
4
护理系
学科带头人
护理学相关专业
3
博士或副教授及以上职称
全职引进和柔性引进相结合
5
医学检验
学科带头人
医学检验相关专业
1
博士或副教授及以上职称
全职引进和柔性引进相结合
6
康复治疗学
学科带头人
康复治疗学相关专业
1
博士或副教授及以上职称
全职引进和柔性引进相结合
7
医学影像学
学科带头人
医学影像相关专业
1
博士或副教授及以上职称
全职引进和柔性引进相结合
8
公共课程部
学科带头人
英语
2
博士或副教授及以上职称
全职引进和柔性引进相结合
9
思政理论教学部
学科带头人
思政相关专业
1
博士或副教授及以上职称
全职引进和柔性引进相结合
合计
 
 
 
22
 
 

 
二、专任教师招聘
 

2018-2019学年专任教师招聘计划
序号
教学单位
岗位
需求专业
需求人数
学历/职称
备注
1
基础医学部
教师
解剖学
2
硕士及以上
临床医学相关专业背景,能完成系统解剖学、局部解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师
组织胚胎学
2
硕士及以上
临床医学相关专业背景,能完成组织胚胎学、遗传学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师
生物学
2
硕士及以上
能完成系统生物学、生命科学概论课程的系统教学,有临床专业背景优先。
教师
生理学
2
硕士及以上
临床医学相关专业背景,能完成课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师
生物化学
2
硕士及以上
能完成生物化学系统教学,有相关教学经验或临床工作经验者优先。
教师
人体寄生虫学
1
硕士及以上
临床医学相关专业背景,能完成病原生物学与免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师
微生物学与免疫学
2
硕士及以上
临床医学相关专业背景,能完成病原生物学与免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师
病理学和病理生理学
2
硕士及以上
临床医学相关专业背景,能完成病理学和病理生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
教师
药理学
1
硕士及以上
能完成药理学、实验动物学、临床药理学、临床药物治疗学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。
2
临床医学系
教师
大内科、大外科全科医生
7
硕士及以上
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
教师
耳鼻喉科学
1
硕士及以上
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
教师
口腔科学
1
硕士及以上
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
教师
麻醉学
1
硕士及以上
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
教师
眼科学
1
硕士及以上
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
教师
中医学
1
硕士及以上
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
教师
医学影像学
2
硕士及以上
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
教师
康复治疗学
2
硕士及以上
临床医学专业背景,能完成系统教学,有临床实践或工作经验者优先。
3
护理系
教师
护理学
7
硕士及以上
承担护理学相关课程教学,有临床护理经验或教学中级职称者优先。
4
药学系
教师
化学
1
硕士及以上
有机化学、物理化学方向,有教学经验者优先。
教师
生物化学
1
硕士及以上
承担生物化学、分子生物学等课程教学,有相关教学经验者优先。
教师
药物分析、药剂
2
硕士及以上
药学相关专业背景,有教学经验者优先。
5
生物医学工程系
教师
生物医学工程、计算机、电子信息工程
2
硕士及以上
承担工程制图、计算机、电子类课程教学,有相关教学经验者优先。
6
公共事业管理系
教师
卫生管理
1
硕士及以上
卫生管理相关专业背景,承担卫管相关课程教学,有教学工作经验者优先。
教师
预防医学
1
硕士及以上
预防医学相关专业背景,承担预防医学相关课程教学,有教学工作经验者优先。
7
思政部
教师
马克思主义理论相关专业
2
硕士及以上
研究方向为马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育等
8
公共课程部
教师
英语教育、英语语言文学、英语翻译
4
硕士及以上
英语八级,有外语教学经验,能胜任大学英语课程教学。有科研基础或学术成果,能胜任大学英语相关的教科研工作。
教师
基础数学、计算数学、应用数学
2
硕士及以上
承担高等数学、医用数学课程教学,有教学经验及科研成果等有学科竞赛的指导经验者优先。
教师
物理学
1
硕士及以上
承担物理学相关课程教学,有教学经验及科研成果等、有学科竞赛的指导经验者优先。
教师
体育教育
1
硕士及以上
武术、足球方向,有教学经验者优先。
教师
汉语言文学或汉语言教育
1
硕士及以上
能够胜任大学语文的教学工作,有教学经验者优先。
合计
58
 
 

 
三、行政及教辅岗位招聘
 

2018-2019学年行政及教辅岗位招聘计划
序号
单位
需求岗位
专业
需求人数
学历
备注
1
办公室
行政专员/主管
中文、新闻、企业管理、工商管理等相关专业
2
本科及以上
中文、新闻等相关专业,文字功底强,思维活跃,组织协调能力强,党员、学生会负责人及有相关工作经验者优先。
办公室文员
教育学相关专业
2
硕士
有较强的文字功底和研究能力。
2
人事处
招聘专员/主管
医学相关专业、人力资源、心理学等专业
2
硕士
医学相关专业、人力资源或心理学专业背景,思维活跃,亲和力强,善于沟通,组织能力及执行力强。在校担任过班长、学生社团及学生会负责人等优先。
3
宣传处
宣传职员/主管
新闻、中文相关专业
1
本科及以上
新闻、中文专业,具备较强的组织、策划、协调、文字表达能力,较强的学习和创新能力,具备策划组织各种新闻宣传报道活动经验和能力。
4
学生处
学生处职员/主管
艺术、声乐、中文等相关专业
1
本科及以上
中共党员,具有良好的道德品质和思想政治素养。有专业特长,组织协调能力、统筹策划能力及执行力强。具备一定文字功底,对新媒体宣传等熟悉,担任过团组织干部优先。
5
教务处
实践教学主管
医学相关专业
1
硕士
医学相关专业背景,善于沟通,开拓创新能力强,对医学实践教学流程、管理有一定了解。
6
图书馆
图书馆管理员
图书馆学、情报学等相关专业
1
本科及以上
图书馆、情报学等相关专业,服务意识强。
7
临床(护理)技能中心
实验教辅人员
临床医学、护理学相关专业
2
硕士
熟悉临床技能和护理技能相关实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅等工作。
8
机能实验中心
实验教辅人员
基础医学、临床医学相关专业
2
硕士
熟悉生理、病理生理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅相关工作。
9
代谢实验中心
实验教辅人员
基础医学、临床医学、药学等相关专业
2
硕士
熟悉生物化学、药理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担代谢实验中心实验室管理及教辅相关工作。
10
形态实验中心
实验教辅人员
基础医学、临床医学相关专业
1
硕士
熟悉组织学与胚胎学、病理学、寄生虫、微生物等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担形态实验中心实验室管理及教辅相关工作。
11
理化实验中心
实验教辅人员
化学
1
本科及以上
熟悉有机化学、基础化学、医用化学、物理化学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担理化实验中心实验室管理及教辅相关工作。
合计
18
 
 

 
四、薪酬待遇
 
(一)高层次人才:待遇面议
 
(二)硕士研究生教师:
 
1、年收入,紧缺专业8-10万,非紧缺专业6-7万元,特别优秀人才另行商定;
 
2、以项目资助方式提供科研启动经费;
 
3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;
 
4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。
 
五、招聘流程
 
(一)简历投递
 
应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》(附件)投递至:anyidalcyxyrsc@163.com,邮件标题请使用"姓名+学校+专业+学历+应聘岗位"的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。
 
(二)资格审核
 
应聘人员提交材料后,须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。
 
(三)考核程序
 
专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核,择优录用。
 
行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。
 
接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。
 
(四)考察和体检
 
(五)录用:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后予以正式录用。
 
六、联系方式
 
联系人:刘老师、孙老师
 
联系电话:0551-62532877
 
官方QQ群:587302785
 
地址:合肥市新站区相山路789号安徽医科大学临床医学院人事处
 
电子邮件:anyidalcyxyrsc@163.com
 
单位主页:http://cc.ahmu.edu.cn/
 
来源:高校人才网
 
   
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