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就业招聘信息
 
中山大学新华学院2019年人才招聘计划
2019/4/1

 

一、学校概况
中山大学新华学院(院校代码:13902)是中山大学依据教育部教发〔2003〕8号文的精神,与广东东宝集团有限公司按新机制新模式申办,于2005年经教育部批准设立并当年招生的一所涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等学科的综合性全日制普通高等院校。现有广州校区和东莞校区,占地面积1456亩。学校广州校区位于广州市天河区风光旖旎的火炉山旁;东莞校区位于东莞市麻涌镇,三面临江及国家级华阳湖生态湿地公园环绕;自然环境优美,山水相映生辉,是学习深造的理想胜地。
学校学科布局合理,专业特色明显,切合社会发展需求。目前学校设有19个二级教学单位,开设45个专业。面向全国招生,已招收十三届学生,在校生2.3万余人。
学校2017年位居全国独立学院科研竞争力排行榜第15、广东省第5。学校积极展开对外教育合作,引进国(境)外优质教育资源,提高办学水平。
 
中山大学新华学院(院校代码:13902)是中山大学依据教育部教发〔20038号文的精神,与广东东宝集团有限公司按新机制新模式申办,于2005年经教育部批准设立并当年招生的一所涵盖经济学、法学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等学科的综合性全日制普通高等院校。现有广州校区和东莞校区,占地面积1456亩。学校广州校区位于广州市天河区风光旖旎的火炉山旁;东莞校区位于东莞市麻涌镇,三面临江及国家级华阳湖生态湿地公园环绕;自然环境优美,山水相映生辉,是学习深造的理想胜地。
 
学校学科布局合理,专业特色明显,切合社会发展需求。目前学校设有19个二级教学单位,开设45个专业。面向全国招生,已招收十三届学生,在校生2.3万余人。
学校2017年位居全国独立学院科研竞争力排行榜第15、广东省第5。学校积极展开对外教育合作,引进国(境)外优质教育资源,提高办学水平。
 
二、2019年招聘计划表
 
 
三、薪酬待遇
(一)教师类岗位
 
1、教授年薪17至25万元,副教授年薪14至21万元,讲师年薪11至17万元;博士年薪面议,硕士年薪8至11万元。(上述年薪额度,均要求考核评价“称职”及以上);
2、优秀博士可优先获评高级职称;
3、入选我校“百名博士计划”人员:按副教授标准兑现薪酬;特别优秀博士且学科发展急需人才薪酬面议,并优先安排教师公寓;符合条件的可直接参加遴选我校“百名骨干教师计划”;
4、入选我校“百名骨干教师计划”:入选者享有专项特殊津贴以及科研启动费资助(按项目配套),并优先安排教师公寓;
5、上述“双百”计划人才的配偶(具有本科及以上学历),在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位;
6、购买五险一金和商业医疗、意外保险;提供餐补及往返各校区的班车;员工生日福利、过节费等;免费年度体检,享受国家法定节假日和带薪假期;丰富的工会活动;
7、提供完善的培训和广阔的职业发展空间。
(二)管理人员类岗位
1、中级职称年薪10至12万元;硕士研究生毕业并具有硕士学位者年薪8至10万元;特聘研究员年薪14至21万元,特聘副研究员年薪13至17万元,特聘助理研究员年薪10至15万元。(上述年薪额度,均要求考核评价“称职”及以上);
2、购买五险一金和商业医疗、意外保险;提供餐补及往返各校区的班车;员工生日福利、过节费等;免费年度体检,享受国家法定节假日和带薪假期;丰富的工会活动;
3、提供完善的培训和广阔的职业发展空间。
 
四、联系方式
1、请应聘者登陆http://hr.xhsysu.edu.cn/hjsoft_zp/user/zpdt?pagenum=1,注册并填报资料。如未能注册成功,请咨询 熊老师:020-87211881 或将简历投递到:zsuxh@163.comzsuxh02@163.com,有关应聘材料予以保密,恕不退还。
2、应聘材料:个人简历(含证件照)、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。
 
请预备以下材料(录用入职后提交):学历认证报告、学位证书鉴定证明、计生证明、入职体检报告(三甲医院) 
 
联系单位:中山大学新华学院人事处
联系人:熊老师
联系电话:020-87211881
 
 
 
   
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