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遵义医学院2018年高层次人才引进
2018/4/23

 

学校创建于1947年,前身为大连医学院,是抗日战争胜利后中国共产党创办的第一所医学本科院校。1953年成为原卫生部直属高校,上世纪六十年代中期为服从国家“三线”建设战略和支援贵州建设,根据国务院的决定,学校整体搬迁至贵州省遵义市,更名为遵义医学院。2016年成为国家卫生和计划生育委员会与贵州省人民政府共建高校。在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”,并顺利通过教育部本科教学工作审核评估。是国家首批卓越医生教育培养计划项目试点高校。经过70年的建设与发展,已成为以医学为主,文理渗透的多学科、多层次、办学特色鲜明、办学实力雄厚的省属高校。
学校占地面积2500多亩,有全日制在校生16000多人,下设28个教学院系、4所直属附属医院、9所非直属附属医院。学校现有专任教师1055人,二级教授12人,具有副高级专业技术职务以上的专任教师777人;具有博士、硕士学位人数为961人,硕士生导师703人,兼职博士生导师10人。
具有竞争优势的待遇:
1、 服务年限可选,提供15-20万元人才引进费,服务满8年赠送120平米住房一套;
2、 到校即兑现副教授工资待遇,享受省级人才补贴800/月;
3、 具有医学背景的博士额外奖励5万元;
4、 解决/安置家属工作。
【应聘形式灵活】
        1、面试时间可自行决定。
        2、校承担面试期间的往返路费(含机票)及住宿费用。
【人居环境得天独厚】
遵义地处中国西南腹地,位于贵州省的北部,面积30762平方公里,作为贵州省第二大城市、新兴工业城市和重要农产品生产基地,北依重庆、南临贵阳,是滇黔北上和川渝南下的咽喉通道、成渝和黔中两大经济区之间的重要节点城市、长江上游重要的生态屏障,属于国家规划的长江中上游综合开发和黔中产业带建设的主要区域。年平均气温15.1℃,全市森林覆盖率49%,是人类宜居城市之一。1935年1月著名的遵义会议在此召开,也是贵州省唯一双遗产(世界自然遗产和世界文化遗产)城市。这里气候温和,历史悠久,人杰地灵,环境优美,夏无酷暑,冬无严寒,交通便利,已开通多个旅游城市和省会城市航线,2017年底高铁横贯全境。
遵义医学院2018年度博士人才需求汇总表
序号
部门
教研室/科室
岗位类型
专业要求
其他条件  要求
招聘人数
1
基础药理教育部重点实验室
研究人员
药理学、分子生物学、药物毒理学、神经生物学
 
8
2
医学与生物学研究中心
贵州省普通高等学校特色药物肿瘤防治重点实验室
教师或实验人员
生物化学与分子生物学、细胞生物学
研究方向为肿瘤生物学相关
2
3
教师或实验人员
天然药物化学、药物化学
 
2
4
贵州省微生物资源及药物开发特色重点实验室
教师
进化遗传学
在进化遗传学领域以第一作者发表sci论文2篇以上,且单篇影响因子不小于4
1
5
实验人员
微生物学
微生物制药及微生物药物分析专业优先
1
6
公共卫生学院
教师
卫生毒理学、流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、劳动卫生与环境卫生学、儿少卫生与妇幼保健学
 
5
7
药学院
教师
药物化学、药剂学、药物分析、药理学、微生物与生化药学、生药学、临床药学、制药工程、生物化工、生物工程、发酵工程、生物化学与分子生物学、有机化学
 
15
8
管理学院
卫生管理学
教师
社会医学与卫生事业管理、社会学、公共管理学
 
2
9
卫生经济学教研室
教师
经济学
 
1
10
医学心理学教研室
教师
精神病与精神卫生学
 
1
11
公共基础教研室
教师
中国语言文学、文艺学
 
2
12
应用心理学教研室
教师
发展与教育心理学、应用心理学
 
2
13
管理学院
教师
社会保障、人力资源管理、统计学
 
3
14
基础医学院
细胞生物学教研室
教师
发育生物学、细胞生物学
 
2
15
病理生理学
教师
医学(临床、口腔、麻醉、护理、病理、基础医学、医学影像等)
本科为临床医学学、护理、影像等医学相关专业
2
16
微生物学教研室
教师
微生物学或免疫学
必须要有医学背景
2
17
免疫学教研室
教师
免疫学
 
2
18
生理教研室
教师
生理学、神经生物学
本科为临床医学专业
2
19
寄生虫学教研室
教师
医学、生物学
 
2
20
生化教研室
教师
生物化学、生物信息学
本科为临床医学专业优先考虑
1
21
人体解剖学教研室     
教师或实验人员
人体解剖学、神经生物学
 
2
22
医学遗传学教研室
教师
生殖医学、临床医学
 
2
23
组胚教研室
教师
人体解剖与组织胚胎学、临床医学、病理学与病理生理学、发育生物学、临床兽医学
 
2
24
马克思主义学院(人文社科学院)
马克思主义基本原理
教师
马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、伦理学、哲学(美学)、艺术学、美学教育
 
5
25
人文医学研究中心
研究人员或教师
科技哲学、伦理学、人文医学、医史文献、医学史
 
2
26
医学信息工程学院
通信与信息
教师
模式识别与智能系统、控制理论与控制工程、生物医学工程、交通信息工程及控制、通信与信息系统、信号与信息处理、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术
 
3
27
软件工程
教师
计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术
 
3
28
卫生信息工程
教师
精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、生物医学工程
 
3
29
健康大数据工程中心
教师
系统分析与集成、计算机软件与理论、计算机应用技术、生物医学工程、生物信息学、计算机科学与技术、生物数学、物理电子学
 
3
30
体育学院
教师
体育学相关专业
 
4
31
外国语学院
教师
英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学
 
1
32
教师
比较文学、语言学及应用语言学、国际贸易学
 
1
33
教师
日语语言文学、法语语言文学、德语语言文学
 
1
34
贵州省普通高等学校脑科学特色重点实验室
研究人员
临床医学、神经生物学、生物信息学
掌握电生理技术、微透析技术、光遗传技术优先
3
35
实验动物管理中心
实验人员
兽医学、动物学、细胞生物学、遗传学、基础医学、生物化学与分子生物学
 
2
以上职位详细信息请咨询:遵义医学院(遵医本部)人事处
李捷 电话:0851-28609555,QQ:878070554(请备注:博士应聘)
37
珠海校区
教师
基础医学类、临床医学类、微生物学、商务英语、翻译学、英语语言文学、医学伦理学、哲学、管理学、历史学、自然辩证法、马克思主义理论、法学(法律)、政治学、心理学、流行病统计学、预防医学、体育教育学、体育训练学、计算机科学与技术、药理学、药物化学、药剂学、生物信息学、细胞培养与代谢工程、生物催化与转化工程、合成生物技术与系统生物工程、生物药物与材料工程、生物资源与环境工程、生物化学与分子生物学
吴忠寿、吴文才、丁宗保
(珠海)
电话:0756-7623328、7623201
邮箱:zuzhirenshiban@163.com 
40
38
第一附属医院(贵州省首家三甲医院)
教师或医生
肿瘤学、眼科学、儿科学、内科学(消化内科、呼吸内科、血液病)、外科学(骨科学、整形、美容、肝胆外科、心胸外科、神经外科、甲乳外科)、皮肤病与性病学、康复医学、放射医学、影像医学与核医学、急诊医学、神经病学、小儿外科学、妇产科学、麻醉学、心电图诊断、护理学、法医学、循证医学、临床检验医学、美容医学
江洪武(遵义)
电话:0851-28608393
邮箱:406368237@qq.com
30
39
附属口腔医院(贵州省首家三甲专科医院)
教师
口腔医学类
廖真(遵义)
电话:0851-28640374
邮箱:85077065@qq.com
5
40
第二附属医院
医生(全日制硕士及以上)
临床医学类
徐亮(遵义新蒲)邮箱:3580412675@qq.com
30
41
第五附属(珠海)医院
教师或医生
急诊医学、妇产科学、内科学、外科学、麻醉科学、病理学、耳鼻咽喉等临床相关专业
王晓艳(珠海)
0756-6277626 6277629
zywyrenshi@163.com
10
引进人才待遇
年限
待遇
服务3年
服务8年
编制形式
非编;签订《高层次人才聘用合同》。
事业单位编制。
人才引进费
15万元。
20万元。具有医学或药学背景的博士(本科阶段为临床医学、药学相关专业、研究生阶段为临床医学、基础医学或药学相关专业)额外奖励5万元。
人才费发放方式
自到岗之日起算,经体检及试用期(三个月)考核合格,发放10万元;自然科学类博士获得一项国家自然科学基金项目(人文社科类获得一项省级科研项目)发放5万元。
1、自到岗之日起算,经体检及试用期(六个月)考核合格并收到个人档案资料后,发放10万元,并办理入编手续。 
2、入编满一年并经考核合格后,发放7万元。 
3、到岗第四年,根据《遵义医学院高层次人才业绩考核标准》,考核合格后发放3万元。具有医学背景的博士,经业绩考核合格的发放额外奖励部分。
科研启动经费
人文社科类博士一次性安排科研启动金3万元,自然科学类博士一次性安排科研启动金5万元。
人文社科类博士一次性安排科研启动金5万元,自然科学类博士一次性安排科研启动金8万元。
住房待遇
免费提供学校公租房一套;如无房源,则每月发放1200元租房补贴。
提供位于新蒲校区水木清华小区面积120㎡(包含本数)住房一套。学校暂无房源时,每月发放1200元租房补贴。
配偶工作安排
聘用(非编),纳入学校合同制人员进行管理。
1、具有全日制硕士研究生及以上学历学位的博士配偶,可办理入编手续。
2、原属于非本市机关、事业单位编制内职工的博士配偶,如具有全日制学士本科及以上学历学位,可通过调入方式入编。 
3、其余博士配偶,根据实际情况安排岗位,纳入学校合同制人员(非编)进行管理。
工资待遇及其他福利
到岗即兑现七级副教授工资待遇,提供五险一金。
到岗即兑现七级副教授工资待遇,提供五险一金。享受省政府发放津贴800元/月。2年内未取得副高专业技术职务任职资格的,改为享受专业技术十级待遇。
考核方式
试用期考核与年度考核相结合。
执行《遵义医学院高层次人才业绩考核标准》。
续聘条件
3年服务期满,学校视其工作实绩选择是否与其签订8年期合同,并按规定兑现8年期相关待遇。
 
联系方式
校本部(遵义)
王春炼:电话:0851-28609555
邮箱:1842153945@qq.com、zyyxyzp@163.com
第一附属医院(遵义)
江红武、刘雪梅:电话:0851-28608393 / 28608494
邮箱:zyfyzzrsc@163.com、zyyxyzp@163.com
附属口腔医院(遵义)
廖征:电话:0851-28640374
邮箱:85077065@qq.com、zyyxyzp@163.com
珠海校区(珠海)
吴文才:电话:0756-7623322
邮箱:531562984@qq.com、zyyxyzp@163.com
第五附属医院(珠海)
王晓艳:电话:0756-6277750
邮箱:12785171@qq.com、zyyxyzp@163.com
1、有意向的博士请将简历发送到指定邮箱。
2、应聘的博士直接参加面试,面试时间可根据博士的时间决定。
3、到校参加面试的博士,无论是否被录用,学校负责承担博士本人面试期间的往返路费(含机票)及住宿费用。
备注:投递简历邮件标题:姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位名称
 
   
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