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就业招聘信息
就业通知公告
就业招聘信息
 
浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)2017年公开招聘事业编制管理人员
2017/3/22

 

浙江大学于20132月启动筹建浙江大学国际联合学院(海宁国际校区),并于201510月正式获得教育部的批准。
海宁国际校区将设立若干个中外合作办学机构、交叉研究中心和成果转化机构,与世界一流大学开展教育、科研和成果转化的合作。目前,浙江大学-帝国理工学院应用数据科学联合实验室、中国学中心、浙江大学爱丁堡大学联合学院和浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院已正式成立,国际校区已于20169月正式开学。国际校区校园位于浙江海宁市,占地1200亩,总建筑面积约40万平方米。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)决定面向社会公开招聘管理人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘工作人员7人,工作地点在海宁。
(一)招聘条件
应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求。应聘人员应具备2017831日前正式到岗工作的条件。招聘岗位、人数及具体要求详见《浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)2017年行政管理岗位招聘计划表》
(二)招聘条件有关说明
1.学历、学位。应聘人员应具有招聘岗位要求的学历、学位。
留学归国人员可凭学位证书、《留学回国人员证明》报名应聘,对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时。
2.年龄。35周岁及以下指198145后出生;30周岁及以下指198645后出生。
3.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
二、招聘程序和办法
(一)报名
1.网上报名。时间为2017322900452400,应聘人员在浙江人事考试网(www.zjks.com)报名。
2.简历筛选。时间为201732247,由招聘单位根据招聘岗位要求进行简历筛选,应聘人员可上网查询结果。未通过但仍在网上报名期限内的,可再次报名。
3.网上缴费。时间为201732249,通过简历筛选的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。
各岗位通过简历筛选并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得。已缴费人员在2017420422上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。
笔试、面试满分均为100分,分别按40%60%计入总成绩。
1.笔试
笔试由招聘单位统一组织,具体安排以准考证为准。参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证。
时间:2017423日,地点另行通知。
科目:《写作及综合应用能力》。
笔试成绩可于2017428日后在浙江人事考试网上查询。
笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按110的比例(实际参加考试人数不足的,全部入围)确定各岗位入围第一轮面试人员名单。
2.资格复审
资格复审和面试有关安排另行在浙江大学国际联合学院(http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans/)网上通知。
入围面试人员应携带相关材料的原件及复印件,按指定时间、地点参加资格复审,资格复审通过后参加面试。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的,不得参加面试。未参加资格复审的,视作放弃面试资格。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,一经发现,取消应聘资格。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含《国外学历学位认证书》)、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。岗位有相关工作经历要求的,应聘人员需提供相关工作期间的劳动合同。
留学归国人员应携带身份证、学位证书、《留学回国人员证明》、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。
3.面试
面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适应性等。
面试具体安排在浙江大学国际联合学院(http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans/)网站另行通知。应聘人员凭有效期内的身份证,按照规定的时间和地点参加面试。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考核
各岗位根据确定的规则计算总成绩,从高分到低分按计划招聘人数11的比例确定体检、考核对象(总成绩相同的,面试成绩高者优先)。
体检由招聘单位统一安排。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示、聘用

 

体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
拟聘人员应于2017831日前报到,否则取消拟聘资格。
(五)其他
应聘人员放弃或被取消入围、面试、体检、考核、拟聘等资格,或体检、考核等环节出现不合格,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。
三、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布,供应聘人员查询和社会监督:
1.浙江大学国际联合学院网站(http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans,“加入我们”);
2.浙江大学网站(http://www.zju.edu.cn/,“公告”);
3.浙江人事考试网(http://www.zjks.com)。
招聘过程相关信息一般仅在浙江大学相关网站公布,请应聘人员留意。
(二)对相关信息有异议的,请在公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理。
浙江大学人事处:0571-88981959
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(四)应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的,一经发现,取消应聘及录用资格。
四、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话:0571-87572111
浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)
2017315

浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)2017年行政管理岗位招聘计划表
序号
单位(部门)
招聘岗位
人数
年龄
专业
学历/学位
其他条件
备注
1
浙江大学爱丁堡大学联合学院
综合办公室研究及实验室事务岗
1
35周岁及以下
医学、药学、生物学等相关专业
研究生/硕士及以上
1.本硕毕业于“985”高校或海外知名高校;
2.具有较强的文字表达能力、计算机应用能力,有较好的组织协调能力及沟通能力,有良好的服务意识和团队协作精神;
3.要求有良好的英语口语交流及书面表达能力;
4.具有3年以上实验室管理相关工作经历,博士研究生学历者适当放宽工作年限要求。
新聘行政管理人员工作地点均为海宁,其人事关系由浙江大学按照事业编制人员的管理方式代为管理,今后将纳入属地事业单位管理;其薪酬福利待遇等按照浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)相关人事管理政策执行(工作3年以上者起薪为12万元/年)。
2
浙江大学国际联合学院综合办公室
综合文字机要文秘岗
1
30周岁及以下
不限
研究生/硕士及以上
1.中共党员;
2.本硕毕业于“985”高校或海外知名高校;
3.具有较强的高等教育研究能力、文字表达能力,有良好的服务意识和团队协作精神,有较好的组织协调能力及沟通能力;
4.要求有良好的英语口语交流及书面表达能力;
5.具有3年以上办公室或文字等工作经历,博士研究生学历者适当放宽工作年限要求。
3
浙江大学国际联合学院人力资源部
组织人事管理岗
1
30周岁及以下
不限
研究生/硕士及以上
1.中共党员;
2.本硕毕业于“985”高校或海外知名高校;
3.具有较强的文字表达能力、计算机应用能力,有较好的组织协调能力及沟通能力,有良好的服务意识和团队协作精神;
4.要求有良好的英语口语交流及书面表达能力;
5.具有3年以上人力资源管理等相关工作经历,博士研究生学历者适当放宽工作年限要求。
4
浙江大学国际联合学院教务部
教务管理岗
1
35周岁及以下
不限
研究生/硕士及以上
1.本硕毕业于“985”高校或海外知名高校;
2.具有较强的文字表达能力、计算机应用能力,有较好的组织协调能力及沟通能力,有良好的服务意识和团队协作精神;
3.要求有良好的英语口语交流及书面表达能力;
4.具有3年以上教务管理等相关工作经历,博士研究生学历者适当放宽工作年限要求。
5
浙江大学国际联合学院总务部
综合管理岗
1
35周岁及以下
不限
研究生/硕士及以上
1.本硕毕业于“985”高校或海外知名高校;
2.具有较强的文字表达能力、计算机应用能力,有较好的组织协调能力及沟通能力,有良好的服务意识和团队协作精神;
3.要求有良好的英语口语交流及书面表达能力;
4.具有3年以上后勤管理等相关工作经历,博士研究生学历者适当放宽工作年限要求。
6
浙江大学国际联合学院图书信息中心
综合管理与服务岗
2
35周岁及以下
不限
研究生/硕士及以上
1.本硕毕业于“985”高校或海外知名高校;
2.责任心强,具有较强的文字表达能力、计算机应用能力,有较好的组织协调能力及沟通能力,有良好的服务意识和团队协作精神;
3.要求有良好的英语口语交流及书面表达能力;
4.具有3年以上图书馆或信息技术服务等相关工作经历,博士研究生学历者适当放宽工作年限要求。
 
 
合计
7
 
 
 
 
 

 来源:高校人才网
   
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